为更好的推动人才培养工作的开展，特变电工自2004年建立培训学院。培训学院是公司打造学习型企业，培养特变电工世界级研发团队、职业经理人团队及产业工人团队的人才摇篮，是促进产学研用相结合、建设特变电工开放式创新平台的重要基地。为广大员工的成长和发展提供了科学有效的培训和辅导，持续为公司打造高素质的人才团队。
为了员工的学习和成长，特变电工培训学院为员工搭建核心必修课、定制专项课、通用基础课的学习包和学习套餐，满足各类管理类人才管理需求；针对技术类人员按照岗位层次构建了初、中、高级的课程资源库，服务于技术人员的成长和发展。
针对公司各类员工按照岗位层次构建了初、中、高级的课程资料库，服务于员工的成长与发展。
特变电工培训学院构建起内外部专家讲师队伍，为全体干部员工带来知识盛宴
培训学院运营管理流程
简单高效的培训运营管理流程，为企业和员工提供完善的改善和提升方案，推动企业、组织和个人的学习和成长。
特变电工周末大讲堂活动
团队户外拓展训练
妙趣横生的“情景模拟”训练
专注的分享和讨论
“金驼杯”质量工程竞赛
11.9活动，员工灭火比赛
新员工参加入职培训及素质拓展
今年公司投入近60万对每个车间共计9个设立培训角，配备所需培训设备及软硬件设施。图为总装班班组在为员工进行培训
为每一名新任中层干部进行专业培训提升管理能力
职工阅览室——学习充电好去处
